Taller: La Conversación entre mujeres y varones

Como parte del programa de extensión universitaria que realiza la Universidad de Belgrano en Nordelta -complejo de barrios privados en la zona de Tigre (Bs As)- realizamos un taller sobre conversación y género. Bajo el titulo "Ella dice, por qué no me escuchas! El dice, ¡por qué no te callas! desarrollamos un taller en torno a la comunicación interpersonal, con foco en la relación entre varones y mujeres.
Con la participación de parejas de diferentes generaciones se llevó a cabo un intenso trabajo de intercambio de experiencias y de puntos de vista. A partir de algunos ejes conceptuales que funcionaron como disparadores, los integrantes del taller trabajaron sobre las dificultades que enfrentan las parejas actuales, de cara a las profundas transformaciones que se producen en la sociedad actual.-
Fue una experiencia muy rica precisamente por la diversidad de los participantes, varones y mujeres de diferentes edades, experiencias y expectativas

Literatura, género y subjetividad

En el marco de las actividades extracurriculares de la Carrera de Psicología de la Universidad de Belgrano, el lunes 23 de agosto realizamos una conferencia con el nombre de "Milenium: una trilogía para pensar antiguas problemáticas y nuevas subjetividades"
El objetivo de la charla fue analizar, a partir del pensamiento genérico, los productos de la industria cultural como reproductores/constructores de representaciones sociales y su impacto en la subjetividad. La trilogía de Larsson fue utilizada como disparador para el debate y la discusión de temas tales como los estereotipos sexuales; las nuevas tecnología, la invación a la intimidad que deriva de ellas,los medios de comunicación y la violencia contra las mujeres en sus diversas manifestaciones.
Este best seller global, que ha ganados fanáticos en todo el mundo presenta una pareja protagónica contracultural, que permite la reflexión sobre que significa ser varón o mujer en la sociedad global tecnificada.
La participación de los alumnos de 2 y 3 año de la carrera´permitió un intercambio de ideas que enriqueció notablemente el debate

Eficiencia en la utilización de los recursos

La utilización de los recursos de manera eficiente, es un requerimiento de las organizaciones actuales. En el mes de junio realizamos un taller en una empresa petrolera - en su sede de Neuquén - para facilitar la incorporación de este valor corporativo.

Habilidades como la organización, la planificación, la estrategia, la capacidad de negociar, la precisión en la producción, una buena distribución de roles y el espíritu de equipo son indispensables a la hora de utilizar los recursos de manera eficiente, ya que se trata de coordinar las potencialidades individuales, en capacidades de equipo. Utilizar los recursos eficientemente tiene que ver con la creatividad, el aprendizaje y fundamentalmente, el trabajo conjunto.

En la foto, los participantes del taller realizan una de las dinámicas diseñadas para vivenciar y reflexionar sobre la importancia de reconocer y optimizar los recursos disponibles.

Formando para un mundo más justo

Las alumnas de primer año de la carrera de Diseño de Indumentaria de la Universidad de Belgrano participaron de un programa de concientización sobre Comercio Justo y Consumo Responsable, liderado por Cristian Tiscornia de la ONG ConSuma Dignidad, como parte de la cátedra de Comunicación. Esta iniciativa permite el análisis y la reflexión sobre tópicos sensibles de los tiempos que corren, tales como contaminación ambiental, tráfico de personas, mano de obra esclava, respeto a los derechos humanos, uso racional de los recursos renovables y no renovables. Como resultado del programa, las estudiantes diseñaron una campaña de concientización vinculada a distintos aspectos del consumo responsable, focalizando su interés en la industria textil, que es el ámbito de su formación.

El video de la campaña

Valor, Identidad y Liderazgo en la PSA

El trabajo en valores como herramienta fundamental para el fortalecimiento de la identidad organizacional fue el eje del Taller realizado en 10 y 11 de diciembre en La PSA (Polícia de Seguridad Aeroportuaria).

El trabajo en equipo y la profesionalización de la tarea fueron los valores a partir de los cuales se llevó a cabo la capacitación para 17 miembros de la Institución en puestos de liderazgo.

En la segunda jornada, la actividad se centró en las características y atributos que se requieren para liderar las organizaciones actuales.

Un Tercio de los hogares en Latinoamérica está sostenido por mujeres

Un estudio realizado por la OIT y el PNUD revela que hay más de 100 millones de mujeres insertas en el mercado laboral de la región. Pero los roles domésticos y maternos no se comparten con los hombres

Trabajo y Familia: hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social, es l documento que la OIT, con la colaboración del PNUD, publicó este año. De allí se desprende que en el período que abarca 1990 a 2007, la estructura familiar tradicional-sostenida económicamente por hombres- ha sufrido cimbronazos que muestran un nuevo paradigma social. Un tercio de los hogares está sostenido por el ingreso de las Jefas de Hogar, pero las tensiones entre trabajo y familia “están generando altos costos para las mujeres, para las personas que requieren de cuidados, y también para el crecimiento económico de los países, el buen funcionamiento del mercado de trabajo y la productividad de las empresas”, según indica las conclusiones del documento.
México lidera la región con un crecimiento cercano al 67,4% de mujeres insertas en el mercado laboral. Le siguen Argentina, con un crecimiento del 54,76% y Brasil, con 52.50%. Los países con menor crecimiento, de acuerdo al estudio, son Nicaragua (11,43%) y Guatemala (12,50%).
En el caso de nuestro país, y según el último censo realizado por el INDEC, hay 13 millones 800 mil mujeres económicamente activas, de las cuales 3 millones 400 mil sólo trabaja. Pero la mayoría proviene de los sectores medios bajos, siendo que la rama de actividad laboral que más ocupa a las mujeres es el trabajo doméstico (alrededor de 700 mil).

La revalorización de la Comunicación No Verbal

La serie "Lie to me", de la cadena Fox, puso en el tapete la atención sobre la Comunicación No Verbal. Tom Roth, en la piel de Paul Ekman, es un profesional de la psicología aplicada que mediante una lectura, detenida y experta, de las expresiones faciales pone en evidencia las mentiras de los acusados.

Más allá de las simplificaciones características de un producto para el entretenimiento, se percibe, en los últimos tiempos, una revalorización de la Comunicación No Verbal en diferentes actividades como por ejemplo la docencia, las mediaciones, negociaciones o la gestión de comunicación corporativa.

El siglo XX fue el centurio de la hegemonía de la palabra, que invisibilizó, o al menos minimizó la importancia de las expresiones corporales, canal natural de las emociones. Pero el desembarco de la revolución audiovisual puso énfasis en la imagen y un foco nuevo sobre la Comunicación No Verbal. Una de las primeras experiencias, vienen de la transformación de la política en videopolítica. En este contexto, el foco se posa en la imagen del candidato, mucho antes que en las ideas. Mientras el discurso, paulatinamente, pierde credibilidad, la atención se corre hacia el comportamiento no verbal. Cuando desconfia, el televidente observa si el candidato puede sostener con el cuerpo, aquello que dice con la palabra.

En el caso de la gestión de Comunicación Corporativa, tradicionalemente, se puso atención en los canales institucionales- donde la configuración es siempre la de un emisor y múltiples receptores y el mensaje se transmite de forma descendente-. En la actualidad, existe una revalorización de la red conversacional, de las relaciones interpersonales y de los saberes en torno a la Comunicación No Verbal. Se vuelve una herramienta eficaz a la hora de capacitar en temas como liderazgo, voceros en contacto con la prensa y para diagnosticar situaciones de conflicto o tensión, que por diferentes motivos tienen bloqueado el canal verbal.